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关于做好2019年度台州市党校系统教师专业技术资格评审工作的通知
发布日期:2019-07-08 访问次数: 信息录入人:党校办公室

关于做好2019年度台州市党校系统教师

专业技术资格评审工作的通知

 

各县(市、区)委党校、市委讲师团:

根据浙江省委党校《关于做好2019年度全省党校系统教研人员职称评审工作的通知》(浙党校职〔20191号)和台州市人力社保局《关于做好2019年度专业技术资格评审有关工作的通知》(台人社发〔201938号)精神,结合党校实际,现将2019年度全市党校系统教师专业技术资格评审有关事项通知如下:

一、评审相关政策

(一)职称评审与岗位管理、人员聘用相统一。事业单位专业技术人员职称评审应在核定的专业技术岗位结构比例内进行,在空缺岗位数内择优推荐拟聘人选,防止超岗位评聘或有岗不聘,促进评价与使用相结合,通过单位岗位管理、职位竞聘、聘期考核、绩效管理等相关程序进行申报,形成竞争择优、能上能下,优秀人才脱颖而出的用人机制。申报单位需提交由当地人力社保部门审核通过的《事业单位人员职称申报岗位信息表》(附件1)。

(二)严格按评聘程序开展工作。申报单位要根据现有核定岗位结构比例内的空缺岗位,及时公布年度拟聘岗位数及岗位任职条件,经个人申报竞聘、材料公示、单位考核推荐、评委会评审、单位聘任的程序完成整项工作。各申报单位要严格执行国家和省有关职称评审的规定,对申报人的申报资格、申报材料以一定方式在校内进行评前、评后公示。

(三)建立申报评审诚信机制,实行师德学风一票否决制。申报者本人要对申报材料的真实性负责,单位要把好审核关。对在申报过程中弄虚作假的人员,取消当年申报资格或已取得的专业技术资格,并从评审的次年起3年内不得申报高一级专业技术资格评审。

(四)进一步落实教学工作的中心地位和智库建设的要求。完成学校规定的教学任务是晋升教师专业技术职务的必备条件。各单位应进一步规范和完善教学效果评价制度,把教师任现职以来,特别是近三年来的教学工作量、在主体班次上能否承担专题课程、教学质量测评效果等教学业绩考核,作为推荐评审的重要参考。建立教学成果与科研成果等效评价机制,教学获奖、精品课程等教学成果在专业技术职务评聘中与科研成果一视同仁。同时,根据智库建设的需要,将咨政研究成果作为推荐评审的重要参考。

(五)今年起,市县党校教研人员申报评审高级专业技术职务任职资格的按照台党校〔201845 号文件规定执行;设有正高级岗的县级党校教师且业务条件达到台党校〔2018〕45 号文件中晋升正高级讲师要求的,今年起可申报评审正高级讲师(需提供单位岗位设置相关材料)

六)根据浙委办〔2018〕4号文件精神,公务员不得参加相应高级职称评审。

(七)继续教育要求。根据《浙江省专业技术人员继续教育学时管理办法(试行)》(浙人社发〔2016〕63 号),推动“评价+培养”的人才队伍发展模式,把继续教育学时纳入评审考核指标体系。具体按照《浙江省党校系统专业技术人员继续教育学时登记细则(试行)》(浙党校职〔2017〕2 号)执行,专业技术人员每年度参加继续教育不得少于90学时,其中专业科目不少于60学时、行业公需和一般公需科目不少于18学时。专业技术人员继续教育情况按人事隶属关系,由当地人力社保部门或单位如实登记、认定,申报时提供相关登记及证明材料。1970年以后出生的人员评审副高级以上专业技术职务,应有跟班学习、挂职锻炼经历。

(八)岗前培训要求。1977年恢复高考制度后入学毕业的县级以上党校教研人员晋升专业技术职务应参加浙江省高等学校教师教育理论培训和考试,并取得相应合格证书(晋升高级讲师的目前尚不作要求)。

(九)关于转岗评审。因工作需要,变更专业技术职务系列的人员,转岗满一年后应申请转评现岗位的专业技术职务,转评后满一年方可申报高一级专业技术职务。

(十)关于破格推荐评审。学历、任职年限未达到评审要求,但教学科研业绩特别突出的中青年拔尖人才,可以提前一年破格申报,但不允许学历和任职年限双破格申报。

(十一)省委党校、省社科联等厅局级以下项目、课题必须结题后,才能作为申报成果填表上报。省部级及以上课题未结题的需要提交立项文件、申报书、排名证明、运用证明或阶段性成果(报告)。

(十二)获得博士学位且已聘任中级职务两年及以上的人员(不包括在职博士)申报副高级专业技术职务,在攻读博士学位期间取得的成果不得填入申报材料。申报者的教学科研业绩计算至申报当年6月底止,送审的代表作须在送审截止日前已公开发表或正式出版。

(十三)上一年申报评审未获通过的人员,如无新的研究成果,本年度不得申报。2017年、2018年连续两年申报未获通过的人员,须隔一年方可再次申报,本年度不得申报。

(十四)规范专业技术资格申报评审工作,确认申报对象在职在岗工作,防止申报中“挂靠”行为,申报对象须在现单位连续缴纳社会保险半年以上。《基本养老保险参保缴费证明》由各县(市、区)人力社保部门或市级主管部门统一办理。还未参加基本养老保险的事业单位对象须提供签订的《事业单位聘用合同》或事业单位身份证明材料。

(十五)申报人员应及时进行网上申报送审材料,且必须符合规定的要求。对不符合规定要求的送审材料,将在网上直接退回或审核不通过。在评审中发现申报材料不符合要求的,不再补充材料,由此产生的不利影响由个人及推荐单位负责。

二、评审材料要求

(一)7月5日前,申报正高人员须提交3篇(部)代表作、申报副高人员须提交2篇(部)代表作送专家鉴定。

1、《专家鉴定意见》(复印成A3纸)、《评审论文(著作)送审清单》各3份。

2代表作复印件3份,封面、目录、版权页、文章内容复印齐全。

3、能反映申报者业绩的材料(可自行设计表格或依照《综合表》中一、二项内容填写)3份。

送专家鉴定的代表性论文、著作,必须是申报人员任现职以来至2019年送审前已在公开期刊正式发表或正式出版的,用稿通知的论文和著作清样一律不予送审。送专家鉴定的论文必须是申报人员独立或以第一作者身份完成并公开发表在有“CN”、“ISSN”刊号的学术刊物上的学术论文,著作必须是独著并且是有“ISBN”书号的正式出版物。在内刊、各类学术期刊的增刊、特刊、专刊、专辑上发表的论文以及非正式出版物收录的论文均不计入成果,也不得填写在相关表格中。

(二)8月31日前,接收申报人员中评委材料。各材料必须符合规定的要求和送审程序。对不符合规定或逾期报送的材料均不予受理。

1、县(市、区)人力社保局职改部门出具的委托书1份,各申报单位的《事业单位人员职称申报岗位信息表》1份。

2、《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》1份。

3、《党校系统专业技术资格评审表》(简称《评审表》)一式3份(A4纸正反面)。

4、《党校系统专业技术资格评审综合考核表》(简称《综合表》,A3纸正反面)和《专家鉴定意见》按序装订一并上报,一式30份。申报中初级的《综合表》一式20份。

5、现任职务《评审表》,学历学位证书、资格证书、聘任书、课题立项证书及获奖证书复印件各1份。

6、《党校系统专业技术资格评审名册》(应分学科填写),一式2份,同时报送电子版1份。

7、破格申报人员需填写《破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表》1份,上报破格业绩材料,注明破格申报的主要理由和依据,并报市级人力社保部门审核通过。

上述材料中,现任职务《评审表》、学历学位证书、聘书复印件装订一册;各类获奖证书、课题立项材料、代表作复印件装订一册。

8、为积极推进职称评审“最多跑一次”改革,实行中级申报无纸化。个人网上申报流程见附件11,并按附件12材料清单(现场确认表样张)顺序制作成PDF格式的文件(带页码,所有复印件必须经单位核验后盖章)上传,申报成功后系统会提醒打印现场确认表,申报人员于20198月31日前带所有原件到台州市委党校组织人事处进行现场确认并缴费,不进行现场确认的视为自动放弃参加今年的评审。高级按省委党校文件要求进行申报。

三、其他事项

1、各专业技术资格评审条件按照台党校〔201845 号文件规定执行

2、各单位报送专业技术资格评审材料的同时,请将评审费缴(汇)至指定帐户(另行通知),并注明“职称评审费”。在代表作送审时,请缴纳相关费用。

3、为便于及时办理评审通过人员的专业技术资格证书(高级),各单位在报送评审材料的同时请按要求采集申报人员的相关信息(具体要求详见浙党校职改办〔2012〕1号文件),并录入Excel电子模板(见附件10),上述材料与申报人员的身份证复印件、电子版照片(须以身份证号码为文件名)各一份在报送评审材料时一并上报。

 

附件:

1.事业单位人员职称申报岗位信息表

2.职称评审申报材料制作一览表

3.党校系统专业技术资格评审表

4.党校系统专业技术资格评审综合考核表

5.党校系统专业技术资格评审名册(县级党校也用此名册)

6.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书

7.破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表

8.专家鉴定意见

9.评审论文(著作)送审清单

10.浙江省高级专业技术资格人员情况信息表(分纸质版、Excel电子版两种)

  11. 网上申报系统说明

12. 台州市专业技术资格申报现场确认表

附件请从台州市委党校(http://www.tzswdx.gov.cn/)首页 “公告公示”栏目中下载,请按规定格式和要求打印。

                                    

中共台州市委党校

                               201971

2019年全市党校系统职称评审表格.rar



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